Firma  oferuje przedsiębiorcom kompleksową i profesjonalną obsługę przedsiębiorstwa w zakresie kadr i prawa pracy.

W ramach usług w zakresie kadr oferujemy:

• akta osobowe pracowników-prowadzenie, uzupełnianie o wymagane przepisami prawa dokumenty, porządkowanie, zakładanie akt osobowych nowo zatrudnianym pracownikom,
• prowadzenie i dokumentowanie ewidencji czasu pracy pracowników
• prowadzenie i ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych,
• zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę,
• wystawianie świadectw pracy,
• wypowiedzenia i  porozumienia zmieniające warunki umowy o pracę,
• sporządzanie Regulaminu Pracy dostosowanego do profilu danego przedsiębiorstwa

W zakresie Prawa Pracy oferujemy przedsiębiorcom:

• doradztwo i praktyczne zastosowanie (interpretacja) przepisów Kodeksu Pracy ,
•  rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu Pracy- interpretacja, zastosowanie ( w tym: najnowsze przepisy dotyczące:
• Uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem (Rozp. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 roku –Dz. U. z 2015 roku poz.2243)
• Dokumentacji Pracowniczej (Rozp. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 roku-Dz.U. z 2018 roku poz.2369)
• Świadectw Pracy (Rozp. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej  z dnia 30 grudnia 2016 roku-Dz.U. z 2016 r. poz. 2292, Dz.U. z 2017 r. poz.1044)
• Należności ze stosunku pracy-Dz.U. z 2017 r. poz.927